Iluminação Toppo 2020 Outward Bound

Para esclarecer o significado e o propósito da reforma de gestão 2020-2022 da Toppo Lighting, iniciando, rodando e liderando três etapas. E para enriquecer o tempo livre de todos os colaboradores, fortalecer a formação da equipe da empresa, melhorar o espírito de trabalho em equipe e coesão, a empresa organizou especialmente o exterior entre os dias 11 e 12 de setembro.

Através de atividades de quebra de gelo e atividades de desafio de equipe, foram formados os valores básicos dos membros da equipe, rompendo-se e experimentando plenamente o controle de riscos, tentam tornar impossível o possível. As atividades da Tangram permitiram que a equipe da Toppo estabelecesse padrões eficazes de execução, fizesse uso total de várias integrações de recursos e alcançasse metas de equipe.

Este limite externo trouxe uma mudança de mentalidade para a equipe Toppo, execução eficiente, comunicação eficiente para vencer, construir uma equipe de luta e criar brilho juntos. Ao mesmo tempo, temos visto a coesão da equipe, a força da equipe e a dedicação de todos. Acreditamos que seremos capazes de nos unir sinceramente e escalar o pico no futuro trabalho.